Recrutement

Description du service

Un recrutement réussi commence par une compréhension fine de vos besoins. Je vous accompagne dans la sélection de profils adaptés à votre entreprise, en tenant compte de vos critères, mais aussi du potentiel, du bon sens et de la motivation des candidats. Diplôme, expérience, posture : je croise plusieurs éléments pour vous présenter des profils pertinents. Pour certains postes, des tests personnalisés (bureautique, commercial...) peuvent être intégrés au processus. Mon approche en 3 étapes : 1. Définition de vos besoins (contrat, compétences, rémunération...) 2. Sourcing et sélection de profils adaptés 3. Vous choisissez le candidat à rencontrer 💡 Paiement au résultat (CDI uniquement) : → 10 % du salaire brut annuel < 40K€ → 15 % à partir de 40K€ (TVA non applicable – art. 293 B du CGI) → Pour les autres contrats : forfait à définir ensemble. 📆 Un appel découverte gratuit de 30 minutes est disponible pour échanger sur votre projet.